Erfolgreicher Abschluss der 5-tägigen XINIX-Ausbildungssession

Der erste branchenübergreifende Education-Pool zu XINIX® mit der BLS, dem SVSA und der Berner Fachhochschule BFH wurde erfolgreich abgeschlossen. Fünf Ausbildungsstage innerhalb von sechs Monaten geprägt von neuen Denkweisen, spielerischer Wirksamkeit und einem Leadership-Verständnis, das den Menschen konsequent in den Mittelpunkt stellt.

Die Teilnehmenden wurden in dieser Zeit systematisch und praxisnah mit dem XINIX®-System ausgebildet. Die Ausbildung folgt einem klaren Prinzip: 80 Prozent Praxis, 20 Prozent Theorie. Das bedeutet sofortige Anwendbarkeit, On-the-Job-Begleitung und Praxisprojekte direkt aus den Unternehmen. Ein Leadership-Upgrade, das Change-Management, Kulturwandel, Teambildung und moderne Führung in einem Ansatz vereint. Jede der 5 Ausbildungseinheiten baute gezielt auf den XINIX®-Boostern auf und beschäftigte sich mit den Themen Positive Leadership, Kreativität, agiles Denken und Sinnhaftigkeit (Purpose). 

Die Wirkung wurde während der fünf Tage deutlich spürbar und zeigt sich auch in den Worten der Teilnehmenden:
Eine Führungsperson formulierte: „Mir wurde bewusst, wie stark spielerische Methoden Kreativität freisetzen und Denkblockaden lösen.“ Eine andere brachte es auf den Punkt: „Transformation ist für mich mit XINIX® endlich dort angekommen, wo sie hingehört: beim Menschen.“

Dass die Ausbildung überzeugt hat, zeigt sich darin, dass BLS und SVSA auch 2026 weitere Führungspersonen in die XINIX®-Ausbildung entsenden. Ein starkes Commitment für eine Arbeitsweise, die Sinn, Agilität und mentale Gesundheit verbindet. Wir freuen uns sehr über diesen Weg – und darüber, dass immer mehr Organisationen erkennen, wie kraftvoll und entlastend moderne Führung mit XINIX® sein kann.

Werde mit deinem Unternehmen ebenfalls Teil des Education-Pools und gestalte die Arbeitswelt von morgen mit.