Die Sucht des Spielens im Unternehmen, ohne Roulette
von Cordelia Hagi
Spielsucht ist grundsätzlich negativ behaftet und wird fast immer in Zusammenhang mit Casino verwendet. Ich sehe da aber auch eine Möglichkeit für zukünftige Unternehmensführungen. Stell dir Folgendes vor: Das Interesse und der Einsatz sind bei der Arbeit gleich, wie im Casino. Es geht ums Gewinnen und darum, das Bestmögliche herauszuholen. Dein Team ist intrinsisch motiviert, glücklich und gesund – all das mit spielen. Wäre das nicht auch ein Gewinn für dich als Führungsperson? Durch das Mitbestimmen und Spielen kommt ein Glücksgefühl bei den Menschen auf und versetzt sie in den Flowzustand. Im Casino ist ein Gewinn nie garantiert aber wenn du die Spielkultur oder anders ausgedrückt, Playful Business, in dein Unternehmen integrierst, resultiert immer ein Gewinn. Und zwar für alle.