Eine Insel, die Führung neu denken lässt

Die 20-köpfige Führungscrew der Pflege des Herz- und Gefässzentrums der Insel Gruppe durfte während 8 Stunden in unserer XINIX®-Academy erleben, wie sich modernes Leadership anfühlen kann, wenn Routinen losgelassen und neue Denkweisen zugelassen werden. Die Teilnehmenden tauchten in einen Raum ein, der Denken „wie auf der grünen Wiese“ ermöglicht: frei, inspirierend und zukunftsgerichtet.

Es wurde gelacht, mutig ausprobiert, neu gedacht und gleichzeitig hochgradig praxisnah gearbeitet. In kurzer Zeit entstanden mit XINIX® klare Ideen, neue Impulse und eine Energie, die zeigt, wie Führung von morgen aussieht. Am Ende des Tages wurden die Teilnehmenden bestärkt, die erlebten Impulse direkt in die tägliche Führungspraxis mitzunehmen. Eine Teilnehmende bestätigte diesen Aufruf mit folgender Aussage: „Moderieren kann so einfach sein! Mit spielerischen Führungsimpulsen lassen sich Teams aktivieren und selbst schwierige Themen leicht bearbeiten. Führung braucht heute mehr Mut und Inspiration. Es geht darum, immer wieder neue Impulse zu setzen und das Team mit kleinen Überraschungen zu begeistern“.

Wir danke der Insel-Crew für Offenheit, Engagement und den Mut, Führung neu zu denken. Denn Positive Leadership mit XINIX® macht Führung einfacher, gesünder und wirksamer.