NEW WORK = Playful Business

Playful Business fördert das kreative und lösungsorientierte Denken.

Bist du bereit das Potenzial von Playful Business zu erkennen? Dann lässt du es zu, die Menschen zu befähigen zukünftige Herausforderungen mit Begeisterung und im Flow zu meistern. Wir freuen uns mit dir, deinem Verwaltungsrat, deiner Geschäftsleitung und deinem Team neue, pragmatische Wege zu gehen, denn es ist wichtig, dass du etwas bewegst, damit auch kurzfristig Neues in deinem Unternehmen entstehen kann.

Playful Business ist eine neue Arbeitsweise, die das Spiel in den Arbeitsalltag integriert. Die Arbeitsweise baut auf dem Prinzip auf, ernsthafte Arbeit mit dem freudvollen Spiel zu verbinden. Durch Playful Business entsteht in Unternehmen eine positive und gesündere Atmosphäre und es wird eine lösungsfähige Unternehmenskultur geschaffen. Spielen, das ist Faszination, Leidenschaft, Begeisterung, natürlicher Trieb und Urinstinkt. Spielende Menschen sind erfolgreicher im Job und insgesamt glücklicher im Leben.

Warum Playful Business im Unternehmen?

Menschen vertreten unterschiedliche Standpunkte («Gärtli/Silo»). Zudem gibt es immer mindestens eine Person, die sich grundsätzlich querstellt. Diese Schwierigkeiten müssen zuerst überwunden und der Teamgeist geweckt werden. Playful Business schafft es, diese Hürden durch Spiel und Spass sowie durch Lachen im Nu zu überwinden. Playful Business versetzt die Menschen wieder in den Spielmodus. Und spielen hält uns gesund.

Lösungsansätze von Playful Business (nicht abschliessend)

  • Brain2Business™

  • XINIX®

  • Design Thinking

  • Lego® Serious Play®

  • Six Bricks

  • PLAYMOBIL®pro

Was bietet Playful Business für einen Nutzen/Mehrwert?

  • Unterschiedliche Ansichten sofort aufdecken

  • Zusammenarbeit verbessern (kein Hierarchiedenken, Diversity fördern)

  • Begeisterung entfachen durch spielerische Arbeitsweise

  • (Digitale) Transformation und Kulturwechsel fördern

  • Flowzustand abrufen

Mögliche Anwendungsbereiche

  • Strategieentwicklung

    – Pragmatische Erstellung eines Leitbildes/einer Vision

  • Prozessoptimierung

    – Schnellere Verbesserung der Unternehmensabläufe

  • Business Development/Innovation

    – Perspektivenwechsel bei der Erweiterung der Geschäftsstrategie (z. B. Dienstleistung, Produkt)

  • Human Resources

    – Spielerische Gestaltung der Vorstellungsgespräche

  • Projekt- und Eventmanagement

    – Schnelles und konstruktives Feedback/Debriefings

  • Kommunikation

    – Inspirierender Ideenkatalog für die interne Kommunikation

  • Kundenbindung

    – Ideen für Give-aways/Geschenke

  • Social Media

    – Erweiterter Ideenkatalog für die Content-Planung

  • Corporate Identity/Corporate Design

    – Schnellere Visualisierung und einfacheres Verständnis des CD-Manuals

Wie kannst du Playful Business erleben?

  • Mit einem Fachreferat bei dir vor Ort erhälts du einen ersten Eindruck von Playful Business.

  • In unseren Kursen kannst du dich langsam an Playful Business herantasten.

  • Wenn du Playful Business langfristig in dein Unternehmen integrieren möchtest, ermöglichen dir unsere Ausbildungen einen Abschluss als Brain2Business Facilitator HR, Marketing oder Coaching.