Playful Projektmanagement Prozess (XINIX®)
Der Prozess mit dem Playful Business Ansatz für die Mindsetveränderung
Design Thinking, Lego® Serious Play®, PLAYMOBIL®pro, Brain2Business™ usw. sind bekannte spielerische Methoden, die in Workshops erfolgreich eingesetzt werden. Wenn du diese Methoden zusammen mit Scrum, Holokratie und weiteren Arbeitsweisen in einen Mixer gibst, resultiert XINIX®. XINIX® kann durch die Führungspersonen schnell, einfach und pragmatisch in bestehende Arbeitsabläufe integriert werden. So schnell und einfach, wie das Trinken eines Orangensaftes.
Das revolutioniert die Arbeitsweise der Zukunft.
XINIX® ist ein neuer agiler Prozess, mit dem Projekte (Themen und Herausforderungen) im Unternehmen durch den Playful-Ansatz erfolgreich umgesetzt werden. XINIX® ist auf jeder Stufe und Position im Unternehmen anwendbar und bildet die Basis für ein Organisationsnetzwerk (New Work).
Bevor die Unternehmenstransformation stattfinden kann, muss die Initiierung zuerst bei den Menschen erfolgen. Durch den Playful-Ansatz transformieren sich die Menschen, lernen sich selbst zu organisieren, Eigenverantwortung zu übernehmen und ihre Stärken richtig einzusetzen. Weiter verstehen sie die Sinnhaftigkeit des Unternehmens und ihre Rolle darin. Nur, wenn diese Voraussetzungen gegeben sind, kann eine Transformation im gesamten Unternehmen sichergestellt werden.
Nichts kann existieren ohne Ordnung. Nichts kann entstehen ohne Chaos.
(Albert Einstein)
Mit XINIX® und dem Playful-Ansatz
bleibt dein Unternehmen/Team wettbewerbsfähig und kann sofort auf Veränderungen reagieren (Chaos).
aktivierst du das lösungsorientierte kreative Denken der Menschen auf Knopfdruck und weckst Emotionen.
nutzt du das volle Potenzial aller Beteiligten.
bist du um ein x-Faches schneller beim Entwickeln von implementierbaren Lösungen.
schaffst du Glückgefühle im ganzen Unternehmen.
wird der Wissenstransfer gefördert.
