XINIX®

Der Prozess mit dem Playful Business Ansatz für die Mindsetveränderung

Methoden, Prozesse und Arbeitsweisen, die bis anhin in Unternehmen eingesetzt werden, sind wichtige Puzzleteile des grossen Ganzen. XINIX® mit der Philosophie und Arbeitsweise Playful Business verbindet das Bestehende und komplettiert das Puzzle mit New Work, um eine erfolgreiche Transformation zu gewährleisten.

XINIX® ist ein neuer agiler Prozess, mit dem Projekte (Themen und Herausforderungen) im Unternehmen durch den Playful-Ansatz erfolgreich umgesetzt werden. XINIX® ist auf jeder Stufe und Position im Unternehmen anwendbar und bildet die Basis für ein Organisationsnetzwerk (New Work).

Bevor die Unternehmenstransformation stattfinden kann, muss die Initiierung zuerst bei den Menschen erfolgen. Durch den Playful-Ansatz transformieren sich die Menschen, lernen sich selbst zu organisieren, Eigenverantwortung zu übernehmen und ihre Stärken richtig einzusetzen. Weiter verstehen sie die Sinnhaftigkeit des Unternehmens und ihre Rolle darin. Nur, wenn diese Voraussetzungen gegeben sind, kann eine Transformation im gesamten Unternehmen sichergestellt werden.

Um eine Transformation zu starten, bieten sich folgende Möglichkeiten an:

  • Durch den XINIX® Prozess mit dem Playful-Ansatz

  • Durch die Bearbeitung eines Projektes (Herausforderung) mit Playful Business

  • Durch das Finden der Sinnhaftigkeit resp. DNA

Unbekanntes wirkt auf den ersten Blick komplex und kompliziert. New Work kann daher Angst machen, wenn die Thematik nicht verstanden wird. XINIX® ist nach dem Grundsatz von Simplexity aufgebaut: komplexe Themen können einfach und ohne Angst gelöst werden. Die Einfachheit entsteht hierbei durch den Playful-Ansatz.

Simplexity kombiniert zwei widersprüchliche Begriffe, die wir in unserem Alltag immer wieder antreffen: Simplicity (Einfachheit) und Complexity (Komplexität). Genau das beinhaltet das Organisationsnetzwerk von XINIX®.

Mit XINIX® bringen wir eine einfache und schnelle Navigation in eine immer komplexer werdende Welt. Es soll eine Balance zwischen dem beschleunigten Alltagsleben und der persönlichen Zufriedenheit entstehen. Wir brechen mit 20 Checkpunkten die Gesamtkomplexität auf ein Minimum herunter und stellen zeitgleich sicher, dass die nötige Tiefe (Komplexität) nicht verloren geht. Somit wird garantiert, dass der Mensch nicht mit zu vielen Informationen auf einmal überflutet wird und er daraus rational überfordert und emotional unterfordert ist. Mit dem Spiel kommst du ganz einfach auf die heruntergebrochene Ebene und findest Lösungen zu komplexen Fragestellungen. XINIX® gibt dir hier die Richtung vor und hilft dir, kombiniert mit dem Spiel, noch schneller zu reagieren, ohne dass eine Überforderung eintrifft.

Nichts kann existieren ohne Ordnung. Nichts kann entstehen ohne Chaos.
(Albert Einstein)

Mit XINIX® und dem Playful-Ansatz

  • bleibt dein Unternehmen/Team wettbewerbsfähig und kann sofort auf Veränderungen reagieren (Chaos). 

  • aktivierst du das lösungsorientierte kreative Denken der Menschen auf Knopfdruck und weckst Emotionen.

  • nutzt du das volle Potenzial aller Beteiligten.

  • bist du um ein x-Faches schneller beim Entwickeln von implementierbaren Lösungen.

  • schaffst du Glückgefühle im ganzen Unternehmen.

  • wird der Informationsfluss auf jeder Stufe und Position im Unternehmen sichergestellt.

  • wird der Wissenstransfer gefördert.

Seit 2010 durften wir XINIX® bereits in mehr als 100 Unternehmen (KMU bis Grossunternehmen) aus 20 verschiedenen Branchen erfolgreich einsetzen.

Sieh dir hier unsere Referenzen an.